WERDEN SIE EIN WICHTIGER BAUSTEIN IN UNSERER FIRMENGRUPPE
Bei uns arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Offenheit und guter Kommunikation geprägt ist. Mit Verantwortung, Fachwissen und praktischem Können setzen wir unsere Projekte erfolgreich um.
KARRIERE - JobstellenIHRE VORTEILE, WENN SIE BEI UNS ARBEITEN
Betriebliche Gesundheitsförderung
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Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter: Sport-/Gesundheitsangebote, Obst (stationäre Arbeitsplätze), Betriebssport Bowling, Workshops für Azubis, Ergonomieberatung, FUNKTIONal, Gesundheitstage
Geburtstag
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Geburtstag
Unsere Mitarbeiter erhalten zu ihrem Geburtstag: Geschenk, Brief von der Geschäftsleitung
MA Kinder
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MA Kinder
Wir denken auch an die Kinder unserer Mitarbeiter: Geschenk zur Geburt, Schultüten, bezuschusste Ferienfreizeit für Mitarbeiter-Kinder, Konfirmations-/ Jugendweihegeschenk
Verpflegung
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Verpflegung
Unsere Mitarbeiter erhalten: freie Getränke (Wasser, Kaffee…), Bezuschussung Mittagessen-Belieferung an stationäre Arbeitsplätze
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Ihre Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und gegebenenfalls zusätzlichen Zertifikaten direkt über unser Bewerbungsportal für die Position ein, die Sie anstreben.
Bewerbungseingang
Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden Sie eine automatisierte Bestätigung über den Eingang Ihrer Unterlagen erhalten. Sobald wir die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung überprüft haben, senden wir Ihnen eine zusätzliche Bestätigung per E-Mail.
Analyse der Unterlagen
Während der Bewertungsphase wird Ihre Bewerbung von den verantwortlichen Mitarbeitern geprüft. Dieser Prozess erfordert eine gewisse Zeit, daher bitten wir Sie um Ihr Verständnis und Geduld. Sobald die Bewertung Ihrer Unterlagen abgeschlossen ist, nehmen wir erneut Kontakt mit Ihnen auf.
Vorstellungsgespräch
Sollten wir aufgrund Ihrer eingereichten Bewerbungsunterlagen Interesse an Ihnen als potenziellen Kandidaten entwickeln, werden wir Sie zu einem Kennenlerngespräch einladen. Diese Gelegenheit nutzen wir nicht nur, um Sie besser kennenzulernen, sondern auch, um Sie von uns als attraktiven Arbeitgeber zu überzeugen.
Rückmeldung
Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen unsere Entscheidung mitzuteilen. Bei positivem Ausgang und Ihrer Zustimmung wird Ihnen in den darauffolgenden Tagen ein Arbeitsvertrag zugesandt.
Onboarding
Unser Onboarding-Prozess unterstützt eine effiziente Einarbeitung. Nachdem Sie Ihren Arbeitsvertrag unterzeichnet haben, bekommen Sie Zugriff auf unser Onboarding-Portal. Durch dieses können Sie bereits vor Arbeitsbeginn die meisten Ihrer Fragen bezüglich der Organisation klären.
